Kolika mora biti plaća direktora d.o.o. u 2026.? Minimalna osnovica, doprinosi, porez, opcija direktora bez plaće i kako odabrati optimalnu strategiju.
⚡
Status direktora u obveznim osiguranjima ne ovisi o tome ima li društvo drugih radnika. Treba razlikovati direktora zaposlenog u društvu, člana uprave osiguranog po toj osnovi i osobu osiguranu drugdje. Za 2026. postoje propisane mjesečne i godišnje osnovice, a u nekim situacijama Porezna uprava utvrđuje razliku doprinosa.
Tko mora imati plaću direktora?
Ne polazite od pitanja ima li društvo još zaposlenih. Polazite od osnove na kojoj je direktor osiguran i od toga prima li plaću po ugovoru o radu ili je obveza utvrđena po drugoj osnovi.
Ugovor o radu vs član uprave bez ugovora
Dva su pravna puta koji se često miješaju:
| Put | Pravni temelj | Obračun i isplata | Tipična osnovica |
|---|---|---|---|
| A: Ugovor o radu s d.o.o. | Zakon o radu + Zakon o doprinosima čl. 21. st. 2. | Redovna plaća, JOPPD, trošak d.o.o. | Minimalno 1.295,45 EUR bruto (65 % prosječne plaće) |
| B: Član uprave bez u.o.r. | Zakon o doprinosima čl. 92. | PU donosi rješenje o obvezi doprinosa | Osnovica 1.993,00 EUR (prosječna plaća) |
Ako ste osigurani po osnovi rada kod drugog poslodavca i ne primate plaću iz d.o.o.-a, funkcija se može obavljati bez takve isplate. To ipak ne isključuje godišnje utvrđivanje razlike doprinosa prema članku 187.c Zakona o doprinosima. Obveznik i iznos utvrđuju se prema stvarnim podacima, pa nije precizno svaku razliku opisati kao obvezu samog d.o.o.-a.
Obvezna plaća
Morate imati plaću ako:
- Ste jedini član uprave i nemate drugo zaposlenje na puno radno vrijeme
- Ste jedini član uprave i jedini zaposlenik u d.o.o.
- Nemate drugu osnovu za zdravstveno i mirovinsko osiguranje
Direktor bez plaće
Možete biti direktor bez plaće ako:
- Ste zaposleni na puno radno vrijeme kod drugog poslodavca
- Imate drugu osnovu osiguranja (npr. drugi obrt, druga tvrtka)
Minimalna osnovica za direktora u 2026.
Opća minimalna bruto plaća u 2026. iznosi (NN 132/25), ali za člana uprave d.o.o. primjenjuje se viša propisana osnovica od mjesečno (65% prosječne bruto plaće, NN 150/2025). Doprinosi se obračunavaju na tu osnovicu čak i ako bi bruto plaća bila niža.
Izračun troška za d.o.o.
| Stavka | Iznos | Objašnjenje |
|---|---|---|
| Bruto plaća (min. osnovica) | 65% prosječne bruto plaće (NN 150/2025) | |
| MIO I. stup () | 194,32 EUR | Iz bruto plaće |
| MIO II. stup () | 64,77 EUR | Iz bruto plaće |
| Dohodak | 1.036,36 EUR | Bruto - MIO I. - MIO II. |
| Osobni odbitak | Osnovni mjesečni odbitak | |
| Porezna osnovica | 436,36 EUR | Dohodak - osobni odbitak |
| Porez (23%) | 100,36 EUR | Do /god, stopa ovisi o gradu |
| Neto plaća | 936,00 EUR | Bruto - doprinosi iz - porez |
| HZZO na plaću () | 213,75 EUR | Trošak d.o.o. |
| Ukupni trošak d.o.o. | 1.509,20 EUR | Bruto + HZZO na plaću |
Kako odrediti optimalnu plaću
Propisana osnovica nije uvijek optimalna za ukupni trošak. Ovdje su čimbenici koje trebate razmotriti:
Argumenti za minimalnu osnovicu
- Najniži ukupni trošak za d.o.o. (~1.509 EUR/mj)
- Ostatak dobiti isplaćujete kao dividendu uz poreza
- Kombinirano opterećenje može biti niže nego kod viših plaća
Argumenti za višu plaću
- Veća mirovina jer se MIO doprinosi računaju na veću osnovicu
- Veća naknada za bolovanje jer se temelji na prosječnoj plaći
- Osobni odbitak od /mj umanjuje efektivnu poreznu stopu na niže plaće
- Porezna stopa do 23% vrijedi do godišnje, iznad toga do 33% (ovisi o gradu)
Optimalna zona
Ne postoji univerzalna optimalna strategija. Prije odluke usporedite:
- Plaća na razini propisane osnovice ili blago iznad (1.295-2.000 EUR bruto)
- Ostatak dobiti kao dividenda (12% poreza)
Kada koja strategija?
- Dobit do 30.000 EUR/god: Propisana osnovica + dividenda. Ukupno porezno opterećenje najniže.
- Dobit 30.000-80.000 EUR/god: Plaća na razini osnovice (~1.295 EUR bruto) + dividenda za ostatak.
- Dobit iznad 80.000 EUR/god: Razmotrite poreznog savjetnika jer ovisi o osobnim okolnostima (uzdržavani članovi, grad prebivališta, planovi za mirovinu).
Doprinosi na plaću direktora
Doprinosi IZ plaće (tereti radnika/direktora)
| Doprinos | Stopa | Na min. osnovicu () |
|---|---|---|
| MIO I. stup | 194,32 EUR | |
| MIO II. stup | 64,77 EUR | |
| Ukupno iz plaće | 20% | 259,09 EUR |
Doprinosi NA plaću (tereti poslodavca/d.o.o.)
| Doprinos | Stopa | Na min. osnovicu () |
|---|---|---|
| HZZO | 213,75 EUR | |
| Ukupno na plaću | 213,75 EUR |
Porez na dohodak iz plaće
Porez na dohodak iz plaće direktora računa se po istim pravilima kao za svakog zaposlenika. Od 2025. stope određuje grad/općina prebivališta:
| Porezna osnovica (godišnje) | Stopa |
|---|---|
| Do | do 23% (ovisi o gradu) |
| Iznad | do 33% (ovisi o gradu) |
Osobni odbitak
Osnovni osobni odbitak iznosi mjesečno (7.200 EUR godišnje). Ako uzdržavate djecu ili supružnika, odbitak se povećava:
- Uzdržavani supružnik: +300 EUR/mj
- Prvo dijete: +300 EUR/mj
- Drugo dijete: +420 EUR/mj
- Treće dijete: +600 EUR/mj
Direktor bez plaće: kako funkcionira
Ako ne postoji ugovorena plaća iz d.o.o.-a i direktor je osiguran drugdje, funkcija se može obavljati bez plaće iz tog društva. Zasebno treba provjeriti godišnju osnovicu doprinosa.
Prednosti
- D.o.o. nema mjesečni trošak plaće
- Nema mjesečnog JOPPD izvještavanja za plaću
- Dobit se akumulira u društvu do isplate
Kako se isplaćuje dobit
- Na kraju poslovne godine sastavite godišnji financijski izvještaj
- Utvrdite neto dobit (prihodi - rashodi - porez na dobit)
- Donesete odluku o isplati dobiti
- Isplatite dividendu uz poreza na dohodak od kapitala
Porezno opterećenje dividende
| Stavka | Postotak |
|---|---|
| Porez na dobit (do prihoda) | |
| Porez na dohodak od kapitala (dividenda) | |
| Efektivno ukupno | ~20,8% |
Ukupno opterećenje: od 100 EUR dobiti, 10 EUR ide na porez na dobit, a na preostalih 90 EUR plaća se 10,80 EUR poreza na dividendu. Neto za direktora: 79,20 EUR od početnih 100 EUR.
JOPPD obrazac za plaću direktora
Svaki mjesec kada isplaćujete plaću direktoru, morate podnijeti JOPPD obrazac Poreznoj upravi. Rok je dan isplate plaće ili najkasnije sljedeći radni dan.
JOPPD sadrži:
- Podatke o primatelju (OIB direktora)
- Bruto plaću
- Obračunate doprinose
- Obračunati porez
- Neto isplatu
Izračunajte optimalnu plaću direktora
Bez ugovorne obveze
Usporedite troškove različitih razina plaće i kombinacija s dividendom. Pronađite optimalnu strategiju za vašu situaciju.
- ✓Usporedba plaća vs. dividenda za različite razine dobiti
- ✓Izračun neto plaće prema stopama vašeg grada
- ✓Ukupni godišnji trošak za d.o.o. na jednom mjestu
Česta pitanja
Povezani vodiči
- Isplata dobiti vs. plaća - Detaljna usporedba s konkretnim primjerima
- J.D.O.O. i D.O.O. - Kompletan vodič za društva s ograničenom odgovornošću
- Obračun plaće 2026. - Kako se računa bruto, neto i doprinosi
- Minimalna plaća i doprinosi 2026. - Aktualni iznosi
- JOPPD obrazac - Kako ispuniti i predati